Đào tạo an toàn lao động và PCCC – Happer Việt Nam nâng cao nhận thức an toàn cho nhân viên

Trong bối cảnh ngành cơ khí và chế tạo container ngày càng phát triển, vấn đề an toàn lao động trong doanh nghiệp đóng vai trò then chốt. Đặc biệt với môi trường làm việc có yếu tố cơ khí, hàn, cắt, vận hành máy móc nặng và dễ cháy nổ, việc trang bị kiến thức về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn lao động là điều bắt buộc. Nhận thức rõ tầm quan trọng này, Happer Việt Nam đã tổ chức khóa đào tạo an toàn lao động và PCCC (Phòng cháy chữa cháy) cho toàn thể cán bộ công nhân viên. Đây không chỉ là hoạt động tuân thủ pháp luật, mà còn là minh chứng rõ nét cho cam kết của Happer trong việc xây dựng một môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và nhân văn.

Buổi huấn luyện đã trang bị những kiến thức và kỹ năng thiết yếu, từ lý thuyết nền tảng đến thực hành xử lý tình huống thực tế, giúp mỗi thành viên của Happer Việt Nam trở thành một “chiến sĩ” an toàn ngay tại vị trí làm việc của mình.

Tầm quan trọng của an toàn lao động và PCCC trong doanh nghiệp

An toàn lao động trong doanh nghiệp không chỉ là một bộ quy tắc hay khẩu hiệu, mà là nền tảng văn hóa, là yếu tố cốt lõi để bảo vệ nguồn vốn quý giá nhất – con người. Một môi trường làm việc an toàn giúp giảm thiểu tai nạn, bệnh nghề nghiệp, từ đó nâng cao tinh thần, năng suất lao động và sự gắn kết của nhân viên.

Song song đó, công tác PCCC giữ vai trò quan trọng trong việc bảo vệ tài sản, cơ sở vật chất và duy trì sự ổn định của hoạt động sản xuất kinh doanh. Một sự cố cháy nổ, dù nhỏ, cũng có thể gây ra những thiệt hại nặng nề về người và của, ảnh hưởng đến uy tín và sự tồn tại của doanh nghiệp.

Đặc thù ngành cơ khí, chế tạo container: rủi ro luôn hiện hữu

Đối với một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực cơ khí, chế tạo và sản xuất container như Happer Việt Nam, các yêu cầu về an toàn lao động và PCCC càng trở nên nghiêm ngặt hơn bao giờ hết. Môi trường làm việc đặc thù này luôn tiềm ẩn những rủi ro cao:

• Rủi ro từ máy móc, thiết bị: Vận hành máy cắt, máy hàn… đòi hỏi sự tập trung và tuân thủ quy trình nghiêm ngặt.
• Rủi ro cháy nổ: Các hoạt động hàn cắt kim loại, sử dụng hóa chất, dung môi, sơn… là những nguồn nhiệt và nguồn cháy tiềm tàng.
• Rủi ro về điện: Hệ thống điện phục vụ cho máy móc công suất lớn cần được kiểm tra, bảo trì thường xuyên.
• Rủi ro từ không gian làm việc: Tiếng ồn, bụi kim loại, hóa chất bay hơi… cũng là những yếu tố có thể ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động.

Chính vì vậy, việc trang bị kiến thức và kỹ năng ứng phó cho toàn bộ nhân viên là nhiệm vụ cấp thiết và không thể xem nhẹ.

Huấn luyện PCCC Happer Việt Nam: Mục tiêu và cam kết rõ ràng

Nhận thức được những thách thức trên, Ban lãnh đạo Happer Việt Nam đã quyết định tổ chức khóa đào tạo với những mục tiêu cụ thể và rõ ràng:

• Nâng cao nhận thức: Giúp 100% cán bộ công nhân viên hiểu rõ tầm quan trọng của công tác an toàn lao động và PCCC.
• Trang bị kiến thức: Cung cấp kiến thức pháp luật, các quy định, tiêu chuẩn về an toàn, nhận diện các mối nguy và biện pháp phòng ngừa.
• Rèn luyện kỹ năng: Giúp nhân viên thành thạo các kỹ năng thực hành cơ bản như sử dụng phương tiện chữa cháy tại chỗ, kỹ năng sơ cứu ban đầu và thoát hiểm khi có sự cố.
• Xây dựng văn hóa an toàn: Thúc đẩy việc hình thành thói quen làm việc an toàn, chủ động phòng ngừa rủi ro trong mọi hoạt động hàng ngày.
• Đáp ứng quy định của pháp luật: Đảm bảo công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của Nhà nước về huấn luyện an toàn vệ sinh lao động và PCCC.

Hoạt động này khẳng định cam kết mạnh mẽ của Happer Việt Nam: “An toàn của bạn là thành công của chúng tôi”.

Toàn cảnh khóa đào tạo an toàn lao động và PCCC tại Happer Việt Nam

Khóa đào tạo được thiết kế khoa học, kết hợp hài hòa giữa lý thuyết và thực hành, do các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực an toàn lao động và PCCC trực tiếp giảng dạy.

Phần 1: Trang bị kiến thức lý thuyết nền tảng

Trong phần lý thuyết, các giảng viên đã hệ thống hóa những kiến thức quan trọng một cách súc tích, dễ hiểu, tập trung vào các nội dung chính:

• Hệ thống văn bản pháp luật: Giới thiệu các Luật, Nghị định, Thông tư của Nhà nước về công tác an toàn vệ sinh lao động và PCCC.
• Nhận diện mối nguy: Phân tích các yếu tố nguy hiểm, có hại thường gặp trong ngành cơ khí chế tạo; nguyên nhân gây ra tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
• Biện pháp phòng ngừa: Hướng dẫn các biện pháp an toàn khi vận hành máy móc, thiết bị; quy trình làm việc an toàn với hóa chất, nguồn nhiệt, nguồn điện.
• Kiến thức cơ bản về cháy nổ: Lý thuyết về sự cháy, các nguyên nhân gây cháy phổ biến tại nhà xưởng, văn phòng và các biện pháp phòng cháy hiệu quả.
• Quy trình xử lý sự cố: Hướng dẫn quy trình báo động, quy trình thoát nạn, và các bước cần thực hiện khi có sự cố cháy nổ hoặc tai nạn lao động xảy ra.

Các bài giảng được lồng ghép với những ví dụ thực tế, những video mô phỏng tai nạn đã xảy ra để tăng tính trực quan và cảnh báo, giúp nhân viên dễ dàng tiếp thu và ghi nhớ.      

Phần 2: “Thực chiến” với các tình huống giả lập

Đây là phần được mong chờ và hào hứng nhất trong buổi huấn luyện PCCC Happer Việt Nam. Toàn thể nhân viên đã được chia thành các nhóm nhỏ để trực tiếp thực hành dưới sự giám sát và hướng dẫn của chuyên gia.

Kỹ năng sử dụng bình chữa cháy:

• Nhân viên được học cách phân biệt các loại bình chữa cháy (bình bột ABC, bình khí CO2) và phạm vi sử dụng hiệu quả của từng loại.
• Từng người đã được thực hành các thao tác “xách – lắc – rút – bóp” để dập tắt một đám cháy giả lập bằng khay xăng, đảm bảo ai cũng có thể tự tin xử lý khi có cháy nhỏ phát sinh.

Kỹ năng khóa bình gas

• Nhân viên được hướng dẫn cách xử lý tình huống bình gas đang cháy, một tình huống nguy hiểm nhưng hoàn toàn có thể kiểm soát nếu thực hiện đúng kỹ thuật.
• Cụ thể, nhân viên học cách sử dụng khăn hoặc chăn mền đã thấm nước để trùm lên ngọn lửa ở phần van bình gas, nhằm ngăn không cho lửa tiếp xúc với oxy, giúp giảm cường độ ngọn lửa.
  Ngay sau đó, thực hiện thao tác “tiến sát – giữ vững mền ướt – nhanh tay xoay van khóa gas” một cách dứt khoát, an toàn.
• Việc thực hành nhiều lần giúp nhân viên vượt qua tâm lý sợ hãi, làm chủ tình huống và biết cách xử lý sự cố cháy bình gas một cách chính xác, hạn chế tối đa nguy cơ cháy lan và nổ bình gas.

Không khí thực hành diễn ra nghiêm túc nhưng cũng không kém phần sôi nổi, giúp mọi người từ nhân viên văn phòng đến công nhân trực tiếp sản xuất đều vượt qua nỗi sợ hãi ban đầu và nắm vững các kỹ năng cần thiết.

Tuân thủ quy định an toàn: nền tảng cho sự phát triển bền vững của Happer

Tại Happer Việt Nam, việc tuân thủ các quy định an toàn không chỉ là nghĩa vụ mà còn là trách nhiệm, là một phần không thể tách rời trong chiến lược phát triển. Một quy trình sản xuất an toàn sẽ đảm bảo:

• Sản xuất không gián đoạn: Giảm thiểu tối đa thời gian ngừng máy do tai nạn, sự cố, đảm bảo tiến độ giao hàng cho khách hàng.
• Nâng cao chất lượng sản phẩm: Người lao động an tâm làm việc sẽ tập trung hơn, tạo ra những sản phẩm container đạt tiêu chuẩn chất lượng cao nhất.
• Xây dựng uy tín thương hiệu: Một doanh nghiệp có văn hóa an toàn tốt sẽ tạo dựng được niềm tin vững chắc nơi đối tác, khách hàng và chính đội ngũ nhân viên của mình.

Khóa đào tạo an toàn lao động và PCCC lần này là một bước đi quan trọng, tái khẳng định cam kết của Happer trên hành trình trở thành một doanh nghiệp kiểu mẫu về an toàn sản xuất.

Những lợi ích thiết thực sau khóa đào tạo

Khóa huấn luyện đã mang lại những giá trị vô cùng tích cực và có thể đo lường được cho cả nhân viên và công ty.

Đối với cán bộ công nhân viên

• Tự tin hơn: Nhân viên cảm thấy tự tin và được trang bị đầy đủ kỹ năng để bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.
• Chủ động hơn: Nâng cao ý thức chủ động nhận diện rủi ro và đề xuất các biện pháp cải tiến an toàn tại nơi làm việc.
• Gắn kết hơn: Cùng nhau tham gia các hoạt động thực hành giúp tăng cường tinh thần đồng đội và sự phối hợp.
• An tâm công tác: Tin tưởng vào sự quan tâm của công ty, từ đó thêm yêu mến và gắn bó lâu dài.

Đối với công ty Happer Việt Nam

• Giảm thiểu rủi ro tai nạn: Chủ động phòng ngừa, giảm thiểu chi phí liên quan đến tai nạn lao động và sự cố cháy nổ.
• Tối ưu hóa năng suất: Môi trường làm việc an toàn, tinh thần nhân viên tốt là động lực thúc đẩy năng suất và hiệu quả công việc.
• Củng cố văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng thành công một nét văn hóa đặc trưng – “Văn hóa an toàn Happer”.
• Nâng cao năng lực cạnh tranh: Khẳng định vị thế là một nhà sản xuất có trách nhiệm, chuyên nghiệp và đáng tin cậy trên thị trường.

Kết luận: xây dựng văn hóa an toàn là hành trình liên tục

Khóa đào tạo an toàn lao động và PCCC tại Happer Việt Nam đã khép lại thành công tốt đẹp, nhưng hành trình xây dựng và duy trì một môi trường làm việc an toàn tuyệt đối là một quá trình liên tục, không có điểm dừng. Thành công của buổi huấn luyện không chỉ nằm ở những kiến thức được trang bị, mà còn ở việc thắp lên ngọn lửa nhận thức và trách nhiệm trong mỗi cá nhân.

Happer Việt Nam cam kết sẽ tiếp tục duy trì và đẩy mạnh các hoạt động huấn luyện, kiểm tra, giám sát an toàn định kỳ; không ngừng đầu tư cải tiến trang thiết bị bảo hộ, hệ thống PCCC; và luôn lắng nghe ý kiến của người lao động để xây dựng một ngôi nhà chung Happer ngày càng an toàn, chuyên nghiệp và phát triển bền vững. An toàn để sản xuất, sản xuất phải an toàn – đó mãi là kim chỉ nam cho mọi hoạt động của chúng tôi.